19.06.09 00:01 Командная работа. Как повысить показатель результативности? Основа работы большинства организаций – труд команды. Каждый её участник – человек, обладающий определёнными знаниями, умениями, квалификацией, своим показателем результативности работы. Компания может объединять людей совершенно разных или похожих специальностей как в большие, так и в маленькие группы. Когда деятельность людей направлена на достижение конкретной общей цели, то речь идёт об игре в команде. Такое объединение может работать исправно, достигать поставленных целей, приносить прибыль, но в некоторых случаях создание команды не оправдывает себя, со временем предприятие становится убыточным и ведёт к расформированию коллектива.
12.03.10 11:04 Командная работа. Как повысить показатель результативности? K sojaleniyu u menya net russkogo wrivta)))
Mne o4en ponravilas' eta stat'ya, zdes' o4en 4etko i ponyatno obyasnyaetsya o komandnoi rabote, kak raz to 4to mne nujno>
Sps)))
