01.01.14 15:01 Шоковое собеседование Председатель совета директоров известного российского банка устраивает стрессовые проверки всем кандидатам на руководящие должности. После вопроса на финансовую тему он может спросить, есть ли у человека любовница.
Другой излюбленный прием банкира - попросить кандидата принести ему чашку чая. Тот, кто отказывается или взрывается, не проходит собеседование. "На руководящих постах я не хочу видеть чистоплюев, которые сами не могут отправить факс", - объясняет свое поведение банкир.
Собеседование само по себе стресс, не говоря уже о случаях, когда интервьюер нарочно пытается вывести человека из себя. По мнению некоторых топ-менеджеров и рекрутеров, стресс-тест помогает выявить недостатки... Читать далее...
01.01.14 19:55 Шоковое собеседование На мой взгляд, работать в атмосфере того цинизма, с которым рассуждают об экономии времени люди, оправдывающие подобные интервью,смогут только те, кто находят её комфортной и подходящей для собственной натуры.То есть-глубоко испорченные прагматичные люди, не испытывающие угрызений совести по поводу обиды, незаслуженно нанесённой человеку, находящемуся в зависимом положении.И недостатками в прагматичном мире бизнеса является даже не этот момент, глубоко противный любому человеку с нормальной духовной организацией, а то, что ценных специалистов можно отпугнуть...А не ценному нахамить и плеснуть в лицо стакан воды, значит, не грех...
С вполне прагматической точки зрения люди, с таким цинизмом пренебрегающие этикой и элементарной нравственностью,(всё-таки их ведь тоже растили матери, правда?), могут пользоваться временным успехом в условиях кризиса-серьёзного дефицита рабочих мест...Да и атмосферу в учреждении они создадут как раз такую, вырваться из которой станет мечтой для всех, скольк- нибудь уважающих себя людей и специалистов.Ведь прошедший интервью человек и оказавшийся на руководящем месте получил наглядный пример о том, как здесь принято себя вести...
Председатель совета директоров известного российского банка устраивает стрессовые проверки всем кандидатам на руководящие должности. После вопроса на финансовую тему он может спросить, есть ли у человека любовница.
Другой излюбленный прием банкира - попросить кандидата принести ему чашку чая. Тот, кто отказывается или взрывается, не проходит собеседование. "На руководящих постах я не хочу видеть чистоплюев, которые сами не могут отправить факс", - объясняет свое поведение банкир.
Собеседование само по себе стресс, не говоря уже о случаях, когда интервьюер нарочно пытается вывести человека из себя. По мнению некоторых топ-менеджеров и рекрутеров, стресс-тест помогает выявить недостатки...