Как подготовиться к собеседованию

Итак, ваше резюме заинтересовало работодателя и вам предстоит встреча с человеком, от которого зависит, будет ли эта работа ваша. Наряду с психологической и интеллектуальной подготовкой к предстоящему собеседованию существует и ряд факторов, имеющих не меньшее значение: внешний вид, пунктуальность, собранность. Ну и конечно, маленькие хитрости... 

О внешнем виде.

Одеться, словно вы уверены в успехе, достаточно важно. И в этом случае следует остановить свой выбор на формальном стиле одежды, даже если при первом посещении компании вы обнаружите, что персонал ходит в повседневной одежде. Ваш официальный костюм не повредит вашей репутации, тогда как затрапезный вид может создать впечатление, будто вы относитесь к собеседованию несерьёзно и не заинтересованы в конечном результате. Особенно щепетильны к внешнему виду относятся зарубежные компании и банки. В данном случае деловой костюм и соблюдение делового dress-code могут решить всё. Для женщины выбор достаточно широк: считаются допустимыми как деловой костюм, так и удачное сочетание платья, жакета или юбки, можно ограничиться блузой и юбкой. Главное – соблюсти основной принцип: одежда должна свидетельствовать о хорошем вкусе и не должна быть кричащей. По поводу брючного костюма вопросы могут возникнуть только в особо консервативных компаниях, например, в серьёзных банках. Но вряд ли это повлияет на решение взять вас на работу, если вы идеально для неё подходите. Скорее, уже после приёма, вы столкнётесь с неукоснительным соблюдением делового dress-code. В любом случае, прежде, чем идти на собеседование, продумайте то, во что одеться для этой встречи. Постарайтесь составить представление о компании: сферу деятельности, сайт компании (там могут находиться веб-странички компании, на которых есть фотографии офиса или производственных помещений), возможно, публикации в прессе. Эффективным может быть поиск в Интернете – вы обязательно получите какую-то информацию, которая поможет вам получить представление о типе компании (интервью, отчёты об участии в выставках, конференциях, пресс-релизы и т.д.).

Юридическая компания в деловом центре может предъявить к соискателю принципиально иные требования по внешнему виду, чем компания, разрабатывающая программное обеспечение. В компании, в офис которой не приезжают клиенты, также вряд ли будет выдвигать жёсткие требования к офисному персоналу по строгому соблюдению делового стиля, если только речь не идёт о выездах к клиентам. Но если есть хоть тень сомнения, какую одежду выбрать для собеседования, или недостаток информации о компании, лучше выбрать формальный стиль одежды.

Идя на собеседование, не рекомендуется пользоваться парфюмерией, даже самой изысканной. Не стоит украшать себя и обилием ювелирных изделий, демонстрировать татуировки и проколотый пупок, даже если очень этим гордитесь. Кроме этого, лучше ограничиться довольно скромным макияжем, потому что ярким макияжем и обилием бижутерии вы вряд ли кого-то удивите. От вас ждут главного: как вы сможете работать и что принесёте компании своей работой. Безусловно, всё буквально воспринимать не стоит, а вот скорректировать рекомендации с учётом индивидуальной ситуации необходимо. Убедитесь, что ваш гардероб без изъянов, одежда и обувь чистые (возьмите с собой губку для обуви, которой вы можете воспользоваться зайдя на минуту в туалетную комнату, где можно причесаться и протереть запылившуюся обувь.

О пунктуальности.

Тщательно спланируйте своё время исходя из самых непредсказуемых случайностей, которые могут произойти из-за задержки в пробках общественного или личного транспорта, парковки или просто потому, что по адресу собеседования вы идёте впервые. Если всё же вы чувствуете, что опоздание неминуемо – незамедлительно звоните в компанию. Даже неблагоприятная ситуация может сыграть в вашу пользу: человек, который проявляет ответственность, предприняв всё зависящее, чтобы своевременно оповестить ожидающего человека, не может не вызвать уважение. Если вы приезжаете слишком рано – не спешите проходить в помещение: ожидание может нарушить ваше душевное равновесие; лучше пройдитесь, подышите свежим воздухом или выпейте чашку чая в кафе. За пять-десять минут до условленного времени можете заходить. Это время вам понадобится для того, чтобы составить собственное мнение о месте, где вы находитесь. Обратите внимание, какое ощущение оставляет у вас персонал – насколько люди дружелюбны, уравновешены, погружены в работу. Задумайтесь о том, насколько ваши ощущения согласуются с предварительной информацией, полученной вами в ходе подготовки к встрече.

О душевном равновесии.

Человек, который совсем не волнуется перед собеседованием, – большая редкость. Лёгкая нервозность – это вполне естественное состояние в подобной ситуации, и ваши собеседники не могут этого не знать. Но другое дело, когда вместо вполне естественного волнения кандидат демонстрирует невозможность контролировать себя и впадать в панику. Если вы действительно панически боитесь прохождения собеседования – обратитесь за консультацией к психологу. Возможность разобраться в ситуации и предпринять реальные меры поможет вам достойно пройти испытание у работодателя.

То, как можно справиться с внутренним напряжением, достаточно индивидуально, но вне всяких сомнений тщательная подготовка, а скорее даже, чувство, что вы всё хорошенько продумали и достаточно готовы к собеседованию, имеет самое благоприятное действие. Глубокие вдохи помогают выровнять ситуацию, если вы чувствуете, что напряжение растёт. 

Улыбайтесь – это способствует не только расслаблению, но и производит замечательное впечатление на работодателя.

Маленькие хитрости.

Никогда не забывайте о том, что ответ, какой бы обоснованный он ни был, теряет свою силу, если он произнесён с видом, который противоречит его содержанию. Робость, напускное безразличие или вызывающее поведение как защитная реакция, обречённость во взгляде на собеседовании недопустимы! Любые невербальные проявления (жесты, интонация голоса, мимика и т.д.) опытному собеседнику могут сказать о кандидате больше, чем его слова. Ни для кого не секрет, что в большинстве случаев работодатель принимает окончательное решение в течение первых трёх минут собеседования, руководствуясь в основном своей интуицией, взаимной приязнью и взаимопониманием. 

Улыбка, рукопожатие, манера поведения имеют чуть ли не решающее значение. Вежливость и здравый смысл действуют безотказно в любых ситуациях – и собеседование не исключение. Если вы дружелюбны, приветливы и не пытаетесь изобразить на лице высокомерие или отрешённость – это бесспорно оценит работодатель.

Ваша готовность и собранность должна максимально включиться ещё на подходе к зданию – неизвестно кого вы можете встретить случайно, может, и человека из компании, а может и того, кто окажется за одним с вами столом во время собеседования. В каком бы вы ни были настроении, будьте приветливы со всеми. Выключите мобильный телефон перед входом в кабинет, даже выключение звука может действовать раздражающе, когда в момент собеседования вибрирующий телефон назойливо заявляет о своём присутствии.

Не садитесь, пока вам не предложат, при этом не лишним будут слова благодарности хозяину кабинета за оказанную любезность. Отвечая на вопросы, смотрите на собеседника, который задал вам вопрос, а не в сторону. Максимальная заинтересованность разговором – это то, что должно быть изображено на вашем лице. Обратите внимание на свои руки – они не должны лихорадочно теребить ремешок часов или предметы, которые им попались. Не сопровождайте свою речь замысловатой жестикуляцией. Но речь, в меру подкреплённая жестами как показатель вашего эмоционального реагирования и сопровождение ваших высказываний, – вполне допустима.

Прежде, чем что-то сказать, внимательно выслушайте собеседника: сконцентрируйтесь, внимательно выслушайте вопрос, вы можете переспросить, если что-то не поняли – не думайте, что переспрашивать невежливо или что вас сочтут недотёпой. В любом случае это будет лучше, чем отвечать невпопад.

Итак, проверьте, всё ли у вас в порядке:

Убедитесь, что не перепутали дату и время собеседования.

Распечатайте резюме и приготовьте один-два экземпляра, чтобы взять их с собой.

Внимательно прочтите резюме ещё раз.

Если работодатель попросил вас принести дополнительные документы – убедитесь, всё ли есть в наличии (обычно это – диплом об образовании, паспорт, трудовая книжка, если вы в данный момент не работаете, сертификаты, свидетельства о прохождении курсов, семинаров и пр.).

Продумайте, какую одежду вы наденете – предусмотрите варианты на случай кардинального изменения погоды, чтобы не делать этого в последние минуты перед выходом, если внезапно пойдёт дождь).

Попытайтесь собрать максимально полную информацию о компании и проанализируйте, какие ваши преимущества могут быть ключевыми в свете полученной информации – ваша задача сделать акцент именно на них.

И не забывайте: это всего лишь собеседование, если что-то не удастся – у вас всегда есть выбор обратиться к другому работодателю. Отнеситесь к этому, как к тренингу по эффективным коммуникациям. Не делайте трагедии в случае, если ваша кандидатура не заинтересует. Не забывайте, что выбирают не только вас, но выбираете и вы. Первый блин может быть комом, но каждое последующее собеседование будет добавлять вам уверенности и опыта.

Удачи! 

Просмотров страницы: 279