| В избранное   | Стартовая  



  DVOREC.RU
   Портал досуга и развлечений

dvorec.ru »





     ЛИЦОМ К ЛИЦУ
     Форумы портала
     Фотогалерея
     Персональные странички
     Конкурсы
     Знакомства
     Признания в любви
     Музей портала
     Алея звезд
     Блог портала
     Кто был сегодня
     СМЕХ ДА И ТОЛЬКО
     Анекдоты
     Афоризмы
     Веселые четверостишья
     SMS-сообщения
     Истории
     Стихи
     Фото приколы, курьезы
     А знаете ли вы, что...
     Юморительное чтиво
     ДАВАЙ УСТРОИМ ПРАЗДНИК
     Открытки
     Поздравления
     Пожелания
     Тосты
     Розыгрыши
     Фокусы
     РАЗВЛЕКАЕМСЯ
     Flash-игры
     Видеоролики
     Кроссворды
     ПАРАД СТАТЕЙ
     Новые статьи
     Между нами, девочками
     Мужской разговор
     Любовь и отношения
     Психология
     Секс-новости
     Здоровый образ жизни
     Спортзал
     Дом и семья, дети
     Говорят, что...
     Школа жизни, советы
     Бизнес, карьера, деньги
     Виртуал, Hi-Tech
     Каламбур, ералаш
     Вокруг света
     Братья наши меньшие
     Непознанное
     Авто мир
     ПОЗНАЙ СЕБЯ
     Гороскоп на сегодня
     Знаки Зодиака
     Китайский гороскоп
     Книга Перемен
     Тайна имени
     Толкователь снов
     Книга чисел
     Тесты
     Фэн-Шуй
     Астрология
     Хиромантия
     Другие гороскопы
     КУЛЬТУРА и ИСКУССТВО
     Культура, искусство, истор.
     Видео, кино
     Искусство татуировки
     Неоднозначная реклама
     Объемные рисунки
     Занятные статуи мира
     Другие фотогалереи
     Фотоподборки
     ДОМОВОДСТВО
     Приятного аппетита
     Хозяйке на заметку
     Обустройство, ремонт, уют
     6 соток, дача, сад
     Растения
     Наши домашние животные
     ВЕЩАНИЕ ON-LINE
     Телевидение
     Радио
     Web-камеры
     ДРУГОЕ / РАЗНОЕ
     WEB МАСТЕРУ


Бизнес, карьера, деньги

<< Предыдущая статья | В начало | Следующая статья >>

Отправить ссылку другу/подруге  

Ваш отзыв о статье  



Как избежать травли на работе


Как избежать травли на работе

В последнее время травля одного сотрудника другими - не редкость. Поводов много: конкуренция, борьба за престижную должность, за внимание начальника или просто мужчины - любая из этих причин может развязать самую настоящую офисную войну против одного "неугодного" сотрудника. Жертвой может стать любой, вне зависимости от должности, возраста, пола. Такая травля со стороны коллег, руководителя или даже подчиненных называется моббингом.

Все началось с казалось бы, незначительного конфликта. Артем спешил подать чашку кофе новой симпатичной сотруднице Аллочке, и нечаянно толкнул "заводилу" коллектива, признанного балагура и шутника Николая, выплеснув содержимое чашки на его белоснежную рубашку. Обычно Николай сам с юмором относился к подобным происшествиям, но в этот раз побагровел и накинулся на Артема с обвинениями. Артем опешил. Мужская гордость и присутствие Аллочки сыграли свою роль, и вместо извинений он нагрубил Николаю. Тот молча процедил сквозь зубы: "Ты еще пожалеешь" и ушел. С тех пор жизнь Артема превратилась в сущий ад. Сначала Николай просто высмеивал его при коллегах, особенно стараясь уколоть при сотрудницах. Дальше стало хуже. Постепенно все коллеги стали откровенно издеваться над Артемом: смеялись над его манерой одеваться, передразнивали его жесты и мимику, обедали за его столом, оставляя после себя горы крошек и пятен от кофе, закрывали его в туалете... да что только не делали. Даже начальник - и тот начал постоянно упрекать Артема в рассеянности и некачественной работе. Каждый день Артем шел в офис, как на поле боя. Перед входом он каждый раз чувствовал, что сердце начинает бешено колотиться, а дыхание перехватывает. Так долго не могло продолжаться. Спустя месяц непрекращающейся войны Артем уволился. Но уверенность в себе к нему уже не вернулась.

Моббинг не обязательно проявляется в отрытом унижении сотрудника. Способов выжить неугодного коллегу из коллектива масса. Жертву могут демонстративно не приглашать с собой на перекуры, на обед, изолируя его от личного общения, могут замалчивать значимые новости компании, лишая ценной информации, могут игнорировать при проведении совместной работы, обесценивая вклад в общее дело. Цель одна - причинить как можно больше вреда и боли.

Моббинг никогда не возникает на пустом месте. Всегда этому предшествует напряжение в коллективе. Причинами, которые приводят к травле сотрудника, обычно являются:

- Неясная политика управления в компании. Если заслужить расположение руководителя может только тот, кто вызывает его личную симпатию, сотрудникам ничего не остается, как льстить начальнику, обливать грязью и подставлять коллег и выживать конкурентов посредством травли.

- Скука и малая нагруженность работой. Именно отсутствие эмоциональной вовлеченности в рабочий процесс приводит к поиску источника острых ощущений. В такой ситуации самый незначительный конфликт обрастает слухами и желанием этот конфликт продлить, даже ценой унижения другого.

- "Особенность" жертвы. Как правило, жертвами моббинга становятся сотрудники, которые не могут постоять за себя, малообщительные или явно отличающиеся от общей массы своим внешним видом, поведением, идеями, взглядами на жизнь. Такой человек становится "чужаком", а белых ворон всегда прогоняли из стаи.

Что делать, если вас травят?

Во-первых, стоит поискать союзников. Возможно, не все коллеги ополчились против вас. Найдя поддержку в лице хотя бы одного из них, вам будет проще справляться с травлей.

В любом коллективе есть лидер, к мнению которого прислушиваются. Если наладить отношения с ним, то велика вероятность, что изменится отношение всего коллектива.

Постарайтесь понять, кому именно выгодно выживать вас и почему. Если причины чисто личные, то есть вероятность того, что вы сможете разрешить конфликт. Если же вы оказались для кого-то конкурентом, то, видимо, придется отказаться от конкурентной борьбы в пользу душевного спокойствия.

Если же травля зашла настолько далеко, что вы чувствуете, что не сможете справиться с происходящим, лучше найти другое место работы. Но помните, что в новый коллектив нельзя забирать с собой воспоминания и страхи о том, что вы когда-то были жертвой, иначе история повторится.

Автор: Пcиxoлoг Eлeнa Mopoзoвa
Просмотров страницы: 35







<< Предыдущая статья | В начало | Вверх | Следующая статья >>




 
  Дневник портала
  Форумы портала
  Знакомства
  Открытки
  Признания в любви
  Библиотека фильмов
  On-line телевидение
  On-line радио
  Web-камеры
  Flash-игры
  Гороскопы
  Письмо в будущее
  On-line розыгрыш
  Фотогалерея портала
  Другие фотогалереи
  Статьи, публикации
  Лента новостей






Лента новостей
20:22   Пожар на хозяйственном рынке под Ростовом-на-Дону потушен

20:07   Трейлер «Лиги справедливости» пересняли с собаками

19:58   Поле на стадионе «Динамо» торжественно открыли в день рождения Яшина

19:21   ЦСКА и «Зенит» сыграли вничью в центральном матче РФПЛ

18:55   Вооруженный мужчина взял заложников в британском Нанитоне

18:52   Фото скучающей Мэй на саммите ЕС стало мемом в соцсетях

18:34   Отдыхающие на теплом асфальте саратовские рабочие рассмешили соцсети

18:17   Испугавшийся крушения самолета британец наспех сделал предложение своей девушке

17:43   Неймар поругался с тренером ПСЖ и пнул мячом о стену

17:32   В немецкой армии впервые появился комбат-трансгендер

Все новости

Гороскоп на сегодня

Зодиакальный гороскоп на сегодня 22.10.2017


Тематические фотоподборки

Диснеевские герои из растений

Модель становится прозрачной и сливается с пейзажем

Компакт-кар. Немцы устроили фотосессию игрушечному Opel Adam
| Другие фотоподборки |







| Блог портала | Администратор | Карта портала | Вверх страницы |
7423413245623413

Биржа ссылок и статей SetLinks Регистрация сайта в каталогах, раскрутка и оптимизация сайта, контекстная реклама. Заказать регистрацию и продвижение сайта