Как одеваться, чтобы выглядеть достойно на работе?

Встречают, как известно, по одежке. Даже на собеседованиях при приеме на работу. Это уже потом, продолжая знакомство и прощаясь, провожают по уму, способностям и другим параметрам характера.

На первой же встрече, с кем бы она ни была, нужно сразу продемонстрировать способность одеваться хорошо. Под «способностью одеваться хорошо» я имею в виду в первую очередь не бренды и большое число брюликов, а гармоничное сочетание вещей вашего гардероба друг с другом, с вами и вашими финансовыми возможностями – ибо не всё то золото, что блестит (не всё дорогое является качественным).

Известный американский консультант Том Питерс говорит, что каждый человек – сам себе бренд. Я с ним согласен. Поэтому то, как вы свой бренд выстроите, как вы преподнесете себя, играет важную роль. Другими словами, вы – яблочко, ваша одежда – тарелочка (с голубой ли каемочкой – это ваше дело).

В мире бизнеса, к которому сегодня относятся офисные работники, менеджеры, бизнесмены и иже с ними, реакция на не подходящую к ситуации одежду может быть более осуждающей, чем в других кругах. Вместо того чтобы завязать с вами знакомство, от вас могут, наоборот, дистанцироваться, мотивируя это разными способами: от простого отвращения (если на вас тошно смотреть) до проведения параллели между вашим видом и качеством вашей работы. Поэтому становится нужным уметь одеваться «качественно», что не требует огромных денег, но в обдумывании нуждается обязательно.

В мире деловой одежды есть две непреложные истины:
1) Качество живет долго и признается повсюду.
2) Избегайте чрезвычайно модной одежды. Лучше найти компромисс между тем, что как вам кажется лучше для вашей карьеры и удобно вам. Если глубокое декольте привлечет внимание мужской половины работников (хотя если вы плохой работник, то такое внимание вас долго на месте не продержит), то демонстрирование нижнего белья не даст положительных эмоций начальству и сослуживцам.

Стиль одежды должен базироваться на том, как вы хотите представить себя и свою кампанию. Когда вы сомневаетесь в том, какая одежда будет наиболее приемлемой для вашего рабочего места, консервативный набор – как правило, лучшая идея.

Мужчинам, выбирая костюм, необходимо учитывать четыре элемента: качество, ткань, то, как он «сидит» и пропорции. Ваш костюм должен говорить за вас: «Я знаю, что делаю».

Как правило, двубортные пиджаки подходят для широкоплечих мужчин с узкими бедрами, хотя многим «прямоугольникам» (ширина плеч и бедер одинакова) они тоже идут. Невысокие мужчины лучше выглядят в пиджаке на двух пуговицах, более высокие могут носить пиджак с тремя пуговицами.

«Однотонное – цветное – однотонное», одно из правил делового этикета, которое гласит, что в деловом костюме рисунок должен присутствовать один раз.

Единственной вещью, которой позволяется отражать настроение хозяина, является галстук. Ярко-красные галстуки выражают экспрессивность, некоторую непоследовательность. Сочетание ярко-красного цвета с желтым – раскованность, настойчивость в отстаивании своей позиции. Красный рисунок на темном фоне может свидетельствовать об уверенности в себе, целеустремленности. Синие, темно-коричневые цвета с добавлением красного, чуть-чуть изумрудного сообщают о доброжелательности, готовности учесть чужое мнение оппонента. Серо-жемчужные цвета подчеркивают умение владеть чувствами. Ядовито-зеленые в сочетании с желтым указывают на некоторую настороженность. Голубые галстуки излучают спокойствие.

Не так давно все женщины были вынуждены носить феминизированные варианты мужских костюмов, чтобы преуспеть в мире корпоративной культуры. Сейчас же они имеют возможность выбора и могут одеваться ярче и красочнее и более женственно.

Женщинам стоит помнить о длине юбки, потому что:

– длинные, узкие юбки могут выражать утонченность, но могут свидетельствовать об отчужденности;
– широкие, длинные юбки придают внешнему виду женщины открытость и дружелюбие;
– короткие развевающиеся юбки делают внешний облик женщины в юбке изменчивым и свободным;
– длинные жакеты с короткими юбками добавляют оттенок профессионализма и утонченности.

Обувь представительниц прекрасного пола должна быть на среднем или высоком каблуке – от 2,5 до 7,5 см. В деловом гардеробе женщины ни при каких условиях не должна появляться открытая обувь (босоножки, сандалии) и грубая, спортивная обувь. В дневное время суток лучше воздержаться от ношения лакированной обуви.

Цвет одежды характеризует вас как личность, а зачастую свидетельствует об авторитете, которым вы обладаете.

Уверенные в себе люди могут отдать предпочтение достаточно ярким, насыщенным цветам. Это позволит лишний раз привлечь к себе внимание. Маргарет Тэтчер зачастую появлялась на официальных приемах в красных и синих костюмах, а английская королева Елизавета иногда отдает предпочтение строгим костюмам ярко-желтого цвета. Более скромно и элегантно смотрятся пастельные тона.

Как бы не показалось странным, черный цвет не соответствует деловому этикету. Деловому костюму противопоказаны набивные ткани с ярким рисунком (цветы, горох, крупная клетка или полоска), ядовитые цвета, а также сочетания красного и зеленого, желтого и розового, желтого и красного.

В действительности главный секрет правильного стиля заключается в правильном подборе гардероба, который подходит для любой ситуации.

При подборе гардероба учитывайте корпоративную культуру на работе, региональные особенности, а также ваши увлечения в нерабочее время. При желании компромисс всегда можно найти.

Если вам необходимо сделать выбор между покупкой двух хороших стильных предметов одежды либо одной консервативной, но высшего качества, то лучше выбирать вторую – не прогадаете.

Главное, помните – опрятность и ухоженность важнее дорогой марки.

Автор: Илья Mиpoшничeнкo
Просмотров страницы: 278