Правила игры в Дамском царстве, или Как выжить в женском коллективе?

Вокруг хитрейшие интриги,
От слухов, сплетен - так тоскливо.
Пока в кармане держат фиги -
Друг другу улыбнутся мило.

Догадываетесь, кому посвящены эти строки и кто их автор? Да-да, это все о нас, работающих дамах, а точнее, об атмосфере, царящей в нашем женском коллективе, и автором этих строк является, естественно, мужчина...

Имея довольно солидный опыт работы в коллективе, состоящем исключительно из женщин, наблюдая за разными типами поведения представительниц прекрасного пола, так называемыми взлетами и проколами, я всегда придерживалась той точки зрения, что женский коллектив - это команда профессионалов, которые, имея разумную загруженность, а также достойную и адекватную выполняемому объему работ заработную плату, решают любые поставленные задачи качественно и в обозначенные сроки. Пресловутые интриги и сплетни появляются лишь там, где что-то не в порядке: маленькая загруженность, низкая зарплата при значительных объемах работ и т.п. Но, к моему удивлению, многие представители сильного пола, думают совершенно иначе и пытаются «чесать нас под одну гребенку»...

Намедни, бегло пробежавшись по мужским форумам в Интернете, я узнала, что, оказывается, работа в женском коллективе - это «бесконечный фильм ужасов», «длительная изощренная пытка», «попытка выжить в клубке змей» и т.д., и т.п. В чем же причина такой реакции? Неужели уж так безрадостна работа в женском коллективе? На самом деле, оказывается, с научной точки зрения, все легко объяснимо. Как утверждают специалисты, мужчины просто... боятся большого скопления представительниц женского пола.

Общеизвестен стереотип, согласно которому в женских коллективах сплошь и рядом царит склочная и интриганская атмосфера. И это, чисто мужское восприятие объясняется тем, что неофициальное общение женщин на работе представители сильного пола трактуют как проявление активной деловой борьбы. На самом же деле, у слабого пола значительно выше ежедневная потребность в интенсивном эмоциональном общении, и это общение существует помимо деловых отношений. Существует еще один опасный момент для мужчины в женском коллективе: на практике очень часто сотрудницам удается «подмять» под себя мужчину-руководителя, после чего последнему ничего не остается, кроме как действовать по принципу: «Восемь девок, один я, куда девки - туда я». Вот в поисках возможности отыграться за свои страхи и опасения мужчины дошли до того, что придумали online-игру с эдаким названием «Женский коллектив. Офис наслаждений», с виртуальными главбухами, секретаршами и прочими офисными обитательницами, в надежде почувствовать себя сильнее и увереннее хотя бы во время игры.

Ладно, оставим мужчин в покое, такова уж природа: свои страхи превращать в оружие. Но ведь и немало женщин боятся работать в коллективе себе подобных. Часто, наслушавшись рассказов о неудачном опыте подруг, дамы категорически отказываются от довольно перспективной работы, мотивируя это тем, что уж лучше отсутствие перспектив и маленькая зарплата в «смешанном» коллективе, нежели работа среди «змей»...

Давайте разберемся, а так ли «страшен черт, как его малюют»?

По мнению психологов, женский коллектив отличается высоким уровнем работоспособности, ответственности. Иногда этот коллектив бывает капризным, но весьма и весьма отзывчивым. «Царство женщин» всегда любит подарки (по поводу и без повода); бывает, конечно, и склочным, но в основном, этот коллектив, по сути своей, добрый.

Если вам предстоит трудиться в женском коллективе, то нелишним будет узнать об очевидных «плюсах» и «минусах» вашей будущей работы. Как свидетельствуют люди знающие, у такого коллектива множество преимуществ, которые мы сейчас постараемся конкретизировать и разъяснить.

Итак, ПЛЮСЫ:
1. Женщины более ответственные, старательные и усидчивые. Любят и умеют работать с полной самоотдачей. Лентяйки встречаются крайне редко.
2. Женщины более человечны и терпимы к соперникам. Часто на работу они переносят семейные принципы отношений, что, в свою очередь, исключает жестокую игру против правил (мужчины деловую игру ведут жестко, не стесняясь нарушать всевозможные правила).
3. Женщинам в большей степени свойственно чувство сострадания и сопереживания.
4. Женщины могут поделиться рецептом пирога, подсказать телефон врача, порекомендовать различных специалистов, репетиторов и пр.
5. Женщины, как правило, следят за собой, хорошо выглядят и хорошо пахнут.
6. С женщинами можно обсудить последние новости неполитического характера, новинки шоу-бизнеса, модные тенденции и т.п.
7. Женщины, в основном, не злоупотребляют спиртным, что, в свою очередь, исключает утреннее, обеденное и пр. похмелье.
8. Женщине не нужно объяснять, почему вам сегодня плохо: болит живот и спина.
9. У женщин крепче нервы и больше терпения, поэтому они «бросаются в бой» и выигрывают даже в экстремальных ситуациях.
10. Женщины более осторожные в оценках и высказываниях, как правило, не рубят с плеча.
11. Вопреки всеобщему мнению, женщины, в основной своей массе, «не стучат» на коллег.
12. Женщина всегда поймет причину вашего отсутствия на работе, если у вас заболел ребенок.
13. Если вы планируете подняться по карьерной лестнице, вас не обгонит мужчина (всем известно, что очень часто на руководящую должность назначают именно представителя сильного пола только из-за того, что, по мнению руководителей-мужчин, это выглядит солиднее).
14. Сплоченный женский коллектив гарантирует мощную моральную поддержку в сложных жизненных ситуациях.

Несомненно, существуют, и МИНУСЫ:
1. В женском коллективе острее проявляется корпоративная конкуренция (соревнование «по красоте», близости к руководству и пр.).
2. Женщины отличаются склонностью к сочинительству и распространению сплетен (но не более, чем некоторые мужчины), создают группировки, вступают в коалиции и заключают пакты о ненападении, бывает, по несколько раз в день.
3. У женщин бывает ПМС, что неблагоприятно сказывается на состоянии их нервной системы и нервной системы окружающих.
4. У женщин болеют дети, их необходимо внепланово подменять.
5. В женском коллективе всегда найдется такая себе Марь Иванна, обожающая поучать коллег (иногда по делу, но в большинстве случаев - просто так).

Согласитесь, «плюсов» у женского коллектива, все-таки, больше, чем «минусов». И то, как вы вольетесь в коллектив «боевых подруг» и сработаетесь с ними, будет зависеть только от вашего желания, терпения и дипломатичности, ведь каждый из нас - кузнец своего счастья, а оправданий и причин, помешавших добиться успеха, всегда можно найти тысячи.

Давайте определимся, для чего нам, женщинам, нужна работа, хотя бы для того, чтобы лучше понять, как «минусы», перечисленные в первой части статьи, если не превратить в «плюсы», то хотя бы максимально нейтрализовать?

Думаю, вы согласитесь, что, во-первых, это для большинства из нас основной источник дохода, дающий возможность накормить и одеть семью, создать уют в доме, обеспечить интересное проведение досуга, обучить детей и т.п.

Во-вторых, и не менее важно, это возможность общения в трудовом коллективе.
Необходимо помнить, что эти два фактора, в женском понимании, нераздельны, и учитывая их, психологи выделяют несколько основных рекомендаций, дабы вышеупомянутые «минусы» никоим образом не повлияли на вашу успешную трудовую деятельность. Ведь, как известно, лучше учиться на чужих ошибках, нежели на своих.

Итак, доверимся мудрецам, утверждающим, что «кто предупрежден - вооружен»:

•  Придерживайтесь внутренних правил. «В чужой монастырь, - как говорится - со своим уставом не ходят». Не пытайтесь вести свою линию и разражаться речами типа: «Вот у нас на прошлой работе делали так» и т.д. Зачем вам нужно это противостояние?
•  Будьте максимально доброжелательны с коллегами, угрюмых людей не любят! Почаще улыбайтесь, но ни в коем случае не одевайте «улыбчивую маску», дарите улыбку искренне и не играйте! Двуличные люди надолго в женских коллективах не задерживаются.
•  Участвуйте в хозяйственной жизни офиса: поливайте цветы, ополаскивайте чайник, иногда покупайте кофе или пару лимонов «для всех». Это очень ценится.
•  Выучите имена и возраст детей и внуков всех сотрудниц, время от времени задавайте вопросы о том, как поживают эти самые детки и внучки.
- Рассказывайте нейтральные истории о себе и своей семье. Создайте так называемую «выгодную легенду о себе» и пополняйте ее время от времени различными подробностями. О чем умолчать - решать вам. Если сотрудницам ничего-ничего о себе не рассказывать, они все про вас придумают сами, и эти фантазии могут оказаться куда более разрушительными для вашего имиджа и репутации, чем реальность. 
•  Обращайтесь к коллегам за советом, помощью, поделитесь своим опытом. Если вы хотите, чтобы вам реально помогли, формулируйте свои обращения как просьбы и обязательно благодарите коллег за полученную подсказку или совет.
•   «Не суди, да не судим и будешь», - соблюдение этого древнего принципа, как никогда, актуально в женском коллективе. Ни при каких обстоятельствах не распространяйте дурных слухов о сослуживицах (даже если, по вашему мнению, они этого и заслужили). 
•  Не реагируйте на колкости. Воспринимайте всякого рода выпады в вашу сторону легко и с юмором. Таким образом, вы лишите заинтересованное лицо возможности вывести вас из себя, и в дальнейшем это занятие станет для вышеупомянутой особы просто неинтересным. - Будьте дипломатичной: старайтесь недоброжелателей превратить в союзников, а врагов - в друзей. Да, это не очень просто, но в будущем сослужит вам очень хорошую службу.
•  Принимайте участие в праздничных мероприятиях, пускай даже чисто символически (всегда сдавайте в общий котел положенную сумму, даже если вы не будете участвовать в мероприятии «по полной программе»).
•  Не стоит привлекать к себе излишнее внимание дорогими нарядами и украшениями. Офис - не место для демонстрации ультрамодных тенденций. Но и стиль «серой мышки» на рабочем месте тоже ни к чему. Не впадайте в крайности.
•  Если на любовном фронте у вас все отлично - это не повод посвящать коллег в подробности вашего головокружительного романа или же семейной идиллии. Не забывайте, что не всем повезло вытянуть счастливый билетик, и неизвестно, как отреагируют на ваши откровения менее удачливые в плане личной жизни подруги по работе. 
•  Держитесь в стороне от всяких козней. Отдавайте предпочтение позиции нейтралитета.
- Никогда не пытайтесь мстить коллегам. Это неблагодарное и неблагородное занятие может обернуться для вас сплошными неприятностями и «холодной войной» с коллективом, вплоть до вашего успешного «выживания» из него. 

И немножко юмора:

•  Если утром вас встречает демонстративное молчание в офисе, не расстраивайтесь, это значит, что сегодня вы особенно хорошо выглядите.
•  Если почти все сотрудницы сказали, что вам идет новая вещь, но не спросили, где вы это купили, не обольщайтесь - вещь абсолютно вам не подходит.
•  Если кто-то вернулся от начальницы в слезах и начинает на нее жаловаться, не поддавайтесь на провокацию и ограничьтесь нейтральной фразой утешения, иначе в один прекрасный день некоторые ваши слова могут быть использованы против вас.
•  Если не хотите, чтобы вас ежедневно расспрашивали о делах и пытались утешить, научитесь делать вид, что у вас все отлично.

Если ваш трудовой коллектив состоит из представительниц прекрасного пола, не настраивайтесь преждевременно на самое худшее, наслушавшись всякого рода баек. Тысячи женщин трудятся именно в таких коллективах, и, если верить их словам, не променяли бы его ни на какой другой. Конечно же, у так называемого «дамского царства» есть свои особенности, в том числе и не самые приятные. Но, поверьте, недостатки есть у любого коллектива: и у женского, и у мужского, и у смешанного. Обстановка в трудовом коллективе, в первую очередь, зависит от особенностей характера, моральных качеств сотрудников, а вовсе не от того, мужчины эти сотрудники или женщины. И напоследок, перефразируя известное изречение «Как аукнется - так и откликнется», скажем: «Как лично вы себя зарекомендуете и поставите в женском коллективе - так вам и будет в нем работаться».

Автор: Любoвь Mиpнaя
Просмотров страницы: 295