Что мешает бизнесменам достигать вершин? Три психологических ограничения на пути к успеху

«Стать бизнесменом может каждый», — гласят модные мотивационные заголовки. Однако статистика показывает, что вовсе не всем удается «держаться на плаву» в экономических условиях современных реалий и жесткой конкуренции.

Лишь 4-5% «новоиспеченных» бизнесменов достигают желаемых вершин и своей финансовой мечты. В то время как остальные терпят поражение еще в начале пути, несмотря на массу затрачиваемых усилий.

Согласно психологическим исследованиям, среди главных и распространённых причин слабой конкурентоспособности, ведущих к «провалу» в бизнесе, отмечаются именно психологические слабости, роль которых часто недооценивается бизнесменами. Ведь принято считать, что успешный бизнес начинается с идеи и внушительного начального капитала для её осуществления.

Как обнаружилось, неконкурентоспособных бизнесменов объединяют следующие ограничивающие недостатки…

1. Неспособность противостоять трудностям

Стремление к результату в любой сфере подразумевает решение сложных задач, повышенные нагрузки и, конечно же, столкновение со стрессовыми ситуациями.

«Пасующий» перед трудностями бизнесмен… даже звучит сомнительно. И на деле он рано или поздно (а скорее всего, «рано» — ведь трудности не заставят себя долго ждать) потерпит «фиаско», это логично. 

Неспособность справляться с критическими ситуациями и решать их эффективно отражается не только на профессиональных успехах, но и приводит к нарушению личного баланса!

2. Безответственность

Бизнесмен, не умеющий нести ответственность за себя, свою работу и ее результат, вероятнее всего, сойдёт с дистанции ещё на низком старте. Оставшись не только у «разбитого корыта», но и с полным багажом негатива и потерей репутации!

Достижение и поддержание стабильного и достойного результата невозможно при безответственном отношении к делу.

3. Недостаточные лидерские качества

Инициативность, решительность, готовность идти на риск, умение ставить цели и настойчивость в их достижении, уверенность в себе и собственных действиях, а также способность устанавливать контакты, взаимодействовать с людьми и влиять на них — наличие всех этих качеств обеспечивает успешность бизнесмена.

И хотя большинство специалистов склонны считать, что лидерство — это талант, с которым необходимо родиться, над развитием большинства из вышеприведенных качеств вполне успешно можно поработать как самостоятельно, так и обратившись к опытному психологу.

Ведь вполне очевидно, что работа над перечисленными качествами необходима не только бизнесменам. Неуверенность, слабоволие, бездействие и безынициативность никогда не компенсируют ни ваша эрудиция, ни профессионализм. И в любом деле стремление к достижениям подразумевает постоянное саморазвитие и совершенствование личных качеств. А стагнация — верный путь к провалу.

Ищите возможности для развития, работайте над собственными перспективами, учитесь видеть свои преимущества, обращайтесь к специалистам, чтобы определить проблемы, которые вас ограничивают, и начать действовать уверенно и эффективно. 

Помните: небольшие усилия изо дня в день принесут вам большой личностный и профессиональный рост и приведут к триумфу!

Автор: Bepa Cпичeвa
Просмотров страницы: 110